Muitos profissionais reclamam que seus patrões não respeitam seus momentos de folga, e que se sentem pressionados a responder e-mails, ou telefonemas, mesmo quando já estão fora do escritório, atrapalhando momentos de lazer com familiares ou amigos. Para não perder o emprego ou conseguir a tão sonhada promoção, esses profissionais mesmo que a contra gosto perdem alguns minutos ou, até mesmo, horas de seu tempo livre se preocupando com o trabalho.
Pensando em regulamentar essas atividades fora do ambiente de trabalho o Governo Federal sancionou no dia 15 de dezembro de 2011 a lei 12.551/2011 que altera o artigo 6° da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
